阳春三月，沭阳县在动员和组织全县广大干群全力主攻招商引资、全民创业等经济工作的同时，又把加快村级经济发展提到新的高度，认真加以安排部署。

    沭阳作为农业大县，农村人口众多，要实现富民强县的目标，村级经济处于举足轻重的地位。因此，该县高度重视村级经济发展,以加快建设“双强”型村干部队伍、推进脱贫攻坚工程、引导大学生村官创业三方面为切入点，全面抓活、振兴村级经济，为持续开创全县经济社会跨越发展新局面提供强有力的支撑。始终坚持“本人不富裕不能当村干部、不会带民富不是好干部”的理念，着力打造政治素质强、发展能力强的“双强”型村干部队伍,确保全县村居党组织书记2009年6月底前“双强”比率达到50%以上，2009年底达到80%以上，2010年6月底前达到98%以上；村居其他干部2009年6月底前达到40%以上,2009年底达到60%以上,2010年6月底前达到80%以上,2010年底达到95%以上。通过发挥“双强”型班子的带头、带领作用,确保2009年底60%以上村居集体经济收入超过5万元,2010年所有村居集体经济收入全部超过5万元,农民人均纯收入增幅不低于12%。

    该县还抓住上级在基层开展的脱贫攻坚大好机遇,有效利用脱贫攻坚财政奖补资金和小额扶贫贷款,帮助贫困户发展力所能及的养殖、种植、手工业等致富项目，参加各类经济合作组织，安排贫困户培训并到企业务工，多渠道、全方位增加经营性和工资性收入，争取3年内全县有劳动能力的低收入人口人均纯收入达到2500元以上。按照省定序时进度要求，将无劳动能力的病残老弱低收入户全部纳入社会保障和救助体系，支持经济薄弱村盘活和扩大村级资产，兴建便民服务中心和标准化厂房，使435个市定经济薄弱村逐步达到“八有”标准要求(有“双强”班子、有科学规划、有高效农田、有特色产业、有基础设施、有保障机制、有整洁村容、有文明村风)。同时对选聘到村任职的大学生村官加强创业意识培养,运用各项优惠政策,引导大学生村官结合实际、因人制宜、因地制宜,采取自主创业、联合创业、招商创业、帮办创业等方式创办一、二、三产业各类项目。大学生村官创办的项目,必须每年带动10户以上贫困户脱贫,或完成1万元以上财政贡献金。通过大学生村官立足农村创业,促进扎根基层、深化“双强”型村干部队伍建设,为村级经济发展提供强有力的人力和智力支持。