近日，沭阳县由组织部和县委农工办牵头，县财政局、国税局、地税局、农林局等多家单位共同参与，设立八大经济指标考核村（居委会视同村）级经济，以提高村级干部的工作积极性与工作效率，挖掘村级财源，发展农村经济。

    一是脱贫攻坚及村集体经济收入。脱贫攻坚以户数、脱贫率、脱贫人数、贫困劳动力培训等项目为考核依据。村集体经济收入以同比增长、增幅作为考核依据。

    二是村辖区内税收收入。以村民自创或村引资纳税人税收收入与上年同期相比的增长、增幅为考核依据。

    三是私营企业发展。以村每年新培育的私营企业数为考核依据，包括村引进、村民投资项目。
   
    四是新增个体工商户。以村每年新增的个体工商户数量为考核依据。

    五是农村居民人均纯收入。以农村居民人均纯收入每年增幅达12%以上为依据进行考核，其中省定经济薄弱村人均纯收入增幅要比全县平均水平高2个百分点。此项考核一票否决。

    六是现代企业发展。以村新办或引进的当年被认定为市级以上农业产业化重点龙头企业、被命名为康居示范村、被认定为无公害产品的、新注册农业新产品商标的、新建园艺、种禽牧场和新发展进入全市“千名种养大户”的、新发展农民专业合作社等情况为依据，分项目进行考核。

    七是“双强”型干部队伍建设。以村干部个人拥有固定资产投入20万元以上、年纳税1万元以上的二、三产业项目，或高效农业项目，至少带领20户农户致富等实绩为依据进行考核。

    八是招商引资。以村引进项目达到县考核标准与超亿元幅度分别进行考核。引进人除享受县委、县政府有关奖励政策外，是村干部的直接列入“十大创业之星”表彰人选，优先提拔使用。