2008年，全市组织系统牢固确立组织工作服务大局、组织部门创造生产力增强凝聚力、组工干部争先创优的理念，扎实开展人才工作突破年、党内民主探索深化年、基层党建实事年和自身建设提升年活动，为全市经济社会在大事多、要事多、困难多的情况下实现又好又快发展，提供了强有力的政治保证、组织保证和人才保证，涌现出一大批新举措、新成果，在市内外产生了积极的影响，有效地提升了全市组织工作的水平，同时也增强了宿迁的对外影响力。现将2008年度全市组织工作“十大创新创优成果”和“十大党建实事”摘要刊发，以飨读者。

　　编者按

　　沭阳县委组织部

　　去年以来，沭阳县以落实干部教育培训条例和推进人才强县战略为契机，大力实施“全民创业培训工程”，全力营造“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的良好氛围。两年来，全县共培养创业能手近20万人次，企事业经营管理骨干5000人次，机关干部8000人次，有力地推动了全县经济社会跨越发展。该项工程的实施得到了上级部门的充分肯定，中国共产党新闻网、中国党建网、宿迁党建网、《宿迁日报》等相继作了宣传报道。

　　为确保全民创业培训工程顺利实施，沭阳县委专门出台文件，建立组织。投资4000万元建设县委党校，新建530个远程教育站点，夯实培训基础。在电视台、网站等媒体开办“全民创业大家谈”、“全民创业人才榜”和“全民创业村村行”等栏目，营造舆论氛围。实践中重点实施五大工程：

　　一是公务员“5+X”培训工程。开展干部读书、“情感教育”和“业务素质提升年”活动，举办各类专家讲座10期，举办十七大和十七届三中全会精神专题学习班、领导干部、青年干部、女干部培训班8期，选派120名年轻干部到招商一线帮办学习。

　　二是“村干部素质提升工程”。对全县3200多名村干部进行集中轮训，开展经常性网上培训。选拔100名村干部参加农村经济管理大专班学历培训。组织村支书和大学生村官到华西村及县内外企业参观，举办5期畜禽、水产等创业技能培训班。

　　三是“企业经营管理人才培养工程”。组织企业经营管理人才到青啤、海尔等知名企业实地考察。举办企业家论坛4期，研讨班5期，企业经营管理培训班12期，培训企业经营管理人才500余人。举办中小企业规模培训班3期，培训有发展潜力的中小企业负责人和管理人员600多人次。开展“送学进企”活动，向企业免费赠送网络学习帐号和电教设备，鼓励企业全员学习。

　　四是“专业技术人才和实用技能人才培训工程”。结合省“双百”工程，组织145名企业专业技术人才与专家拜师结对。利用宿迁经贸学院、县职教中心等培训机构，举办职业技能专题班、短训班、班组长班460期，输出实用技能人才2.3万余人。

　　五是“农村乡土人才产业分类培训工程”。设立“专家课堂”、“网上课堂”、“空中课堂”，加强木材加工、花卉苗木、蔬菜种植、畜禽养殖和食用菌等特色产业分类培训，培训农民经纪人和农民技术人才5000人次。