今冬征兵正如火如荼地进行。来自省征兵办的最新数据显示，截至目前，全省进站体检的大学本科毕业生已达4000余人，比去年同期增长17.3%，毕业与在校大学生报名应征总人数已达2万余人，同比增长17.6%。而体检结果也令人欣慰，目前进站体检合格的本科毕业生已达1603人，在校本科生达1514人，毕业大专生为4004人，在校大专生为3195人，均超去年同期。

　　“今年征兵，首次将各级各类学校应届毕业生、高校在校生作为征集重点，新修改的《兵役法》取消了高校在校生缓征的规定，放宽了大学毕业生的征集年龄，所以，客观上方便了大学生报名应征。”省军区副参谋长、省征兵办主任陈平说。

　　在东南大学四牌楼校区，前来报名应征的青年排起了长龙。即将毕业的江苏大学学生黄茜起初想考公务员，“现在很多用人单位越来越注重阅历和经验，报考公务员明确要求有两年以上基层经验，而当兵是填补基层经历的‘捷径’，能为今后更好的发展储存能量。”黄茜说。

　　去年是中央军委《从大学毕业生士兵选拔军官暂行办法》颁布实施的第一年。来自有关方面的数据显示，去年全军和武警部队共有3700多名大学毕业生士兵被选拔确定为提干对象，并送入军队院校接受进一步深造，这无疑鼓励了一批高学历青年投身军营。

　　南京工程学院大三学生李博通2009年12月参军到驻港部队，凭借良好的理论素养和军事素质，当兵第二年就被武汉军事经济学院录取，成了一名“准军官”。同样是2009年入伍的市场营销专业大四学生刘璐歆，在兰州军区某通信团服役期间，因表现优秀被所在部队推荐参加“全军大学生士兵直接提干选拔”，以第一名的成绩成功提拔为中尉军官。

　　江苏省委、省政府、省军区也同样推出一系列兵役新政策。去年11月，我省出台《关于加强新形势下征兵工作的意见》，将全省城乡义务兵优待金标准进行统一，由原先不低于当地城镇居民人均可支配收入的30%提高到45%，并建立优待金随经济发展自然增长机制。义务兵退役自谋职业补助金，确定为不低于当地城镇居民人均可支配收入的1.5倍。为此，全省各级财政每年累计将多拿出7.3亿元。在国家补助大学生退役士兵复学、剩余学制每年补助6000元的基础上，我省还专门规定，为每个人每年再补助9000元。为扶持大学生士兵退伍就业，省政府规定，义务兵服现役年限和符合规定待安排工作时间计为工龄，服役经历视为基层工作经历。符合条件的退役士兵报考本省公务员等考试合格的，同等条件下优先录用。

　　不仅如此，省级机关和各地相关部门也纷纷出台优抚新政策。“江苏省2012政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案”规定，应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分；宿迁市规定，各县（区）每年要拿出1个公务员指标定向招录退役大学生士兵；泰州、淮安和苏州等市规定，在大学生村官选拔时，优先录用大学生退伍士兵。

　　来自教育部门的数据显示，今年江苏的高考录取率接近83%，再创历史新高。在此背景下，征兵重点自然转向高校的大学生。不过，虽然征集比例连年攀升，但愿意入伍的比例在高校学生中仍不太高。记者在南京某学院对500名在校大学生进行抽样调查，结果显示，只有16.7%对参军持积极态度。如何进一步激发大学生参军热情？南京陆军指挥学院国防动员理论教研室主任薛志亮教授认为，要积极倡导“尽义务，有发展”的新型服役观念，同时，要继续加强政策激励的杠杆作用。他建议，“要把经过实践检验具有普遍适用性的政策、做法尽快形成国家法律或地方性法规，以法的形式确立起来，为征兵工作深入开展提供有力的法制保障。”