昨天上午，市委举行全程差额选拔正处职干部任职集体谈话仪式。记者从仪式上获悉，此次选拔任用的10人都是市直部门单位的“一把手”，涉及信访、妇联、侨联、港口管理等部门，他们将在本周内全部到位。

　　昨天，经过差额提名、差额选拔、差额考察、差额票决、任职前公示等程序，10名市直正处职干部任职人选产生。据了解，去年10月份，盐城市委首次探索采用全程差额的方式，选拔产生了2名市辖区党政正职人选。这次，我市采取“四差额”的方式，选拔产生了10名市直部门“一把手”。

　　这次选拔涉及的干部级别高、人数多、方法新，是盐城干部人事制度的一次重要改革，是在干部选拔工作上，进一步扩大民主、增加竞争的一次有益尝试，也是近几年来，一个批次选拔市直部门和单位正职人数最多的。

　　集体谈话仪式上，10个“一把手”向纪委递交了“廉政承诺书”。据介绍，此次选拔产生的“一把手”分别是：

　　顾亚军任市委副秘书长、市信访局局长；

　　陈湘珍任市妇联主席、党组书记；

　　季卫军任市侨联主席；

　　葛春宽任市港口管理局局长、党组副书记，盐城港港口局局长；

　　糜海任市农业资源开发局局长、党组书记（正处级）；

　　童健任市旅游局局长；

　　戴红春任市政府法制办公室主任、党组书记；

　　施建霞任市供销合作总社理事会主任、党委书记；

　　吴其江任江苏盐城国家级珍禽自然保护区管理处主任、党组副书记；

　　孙大明任江苏省大丰麋鹿国家级自然保护区管理处主任。