为建立科学合理的财政专项资金绩效管理机制，积极促进财政绩效管理与预算编制、预算执行的有机结合，经泰州市政府第44次常务会议讨论通过，出台颁发了《泰州市市级财政专项资金绩效管理暂行办法》（以下简称《办法》）。

　　《办法》的构建包括绩效目标管理、绩效跟踪管理、绩效评价及结果运用三个方面的全过程管理体系，对财政绩效管理的职责、对象、内容、工作程序作了明确，对各行为主体的责任、权利、义务进行了明确界定和规范：市级财政部门为绩效管理的主管部门，全面负责我市财政专项资金绩效管理工作；市级预算部门负责本部门绩效管理工作，同时承担对项目资金具体使用单位绩效管理工作的监管。《办法》实现了重点专项资金支出的全覆盖：市财政部门对预算安排300万元以上的项目及300万元以下具有代表性和一点影响力的重点资金全部实施绩效评价。《办法》强化了绩效评价结果的运用：对绩效为优等次的预算部门，在核定下年度部门预算时根据需要给予优先安排；对良等次的视情况确定安排项目预算；对中等次的将严格控制；对差等次的在一定范围内予以通报并责令其限期整改。《办法》的出台为全面推动财政绩效管理工作的有序开展提供了制度保证。