只要当选苏州金牌和银牌导游员，每月将可享受人才特殊津贴1000元、500元不等，这是我市为提升导游员业务素质和服务技能的一项新举措。市旅游局和人事局就此联合发出通知，现在开始接受推荐报名。

　　根据相关评选细则，品牌导游员候选人必须具备以下条件：中级(含)以上等级导游员，年龄55周岁以下，学历大专(含)以上;近三年来，合计带团时间不少于180天，其中地接带团合计不少于80天，曾获得市级以上荣誉称号者条件可适当放宽。

　　具体评选程序为：由符合条件的导游员自愿申报，经所在单位综合考察后向市旅游局推荐。经过培训、笔试、口试等环节之后，最终评出苏州市品牌导游员30名，其中前10名为苏州市金牌导游员，后20名为银牌导游员。金牌导游员可享受导游人才特殊津贴每人每月1000元，并定期组织赴国内优秀旅游城市学习培训;银牌导游员享受导游人才特殊津贴每人每月500元。

　　品牌导游员待遇不错，但并不好当。市旅游局教育培训中心主任徐征说，品牌导游员每年完成的导游陪同工作量不少于150天，其中地接不少于60天;除了带团之外，品牌导游员还要通过编写导游词、导游教材，撰写旅游专栏博客、发表文章等形式，积极参与苏州旅游产品策划、市场营销工作等。

　　而且，品牌导游员不是终身制，每两年要考评一次。凡评为品牌导游员后出现投诉，经查实后一律取消称号，三年内不得参与评选。