一批又一批高层次人才带着先进的技术落户创业，并在两三年内成功驶入产业化“快车道”，这在苏州工业园区已经成为一道亮丽的风景。

　　5月21日，苏州旭创科技有限公司总经理刘圣一整天都沉浸在“乔迁之喜”中。这一天，他的公司从600平方米的单间搬到了近5000平方米的独栋楼。2008年，这位美国佐治亚理工大学博士从美国硅谷来到园区创业，专门从事技术全球领先的高速光通讯模块及其测试系统的研发，当年实现产值近500万元，去年公司销售增长10倍多，今年有望实现产值过亿；刘圣也入选国家“千人计划”。

　　“人才是转型发展的‘第一资源’。以人才集聚引领‘二次创业’，这是我们在开发建设16周年之际加速推进的一项根本性发展战略。”苏州市委常委、工业园区工委书记马明龙说，园区这几年舍得花大力气下大本钱引进国内外高层次人才，正是敏锐地看到了未来经济发展对人才的需求。

　　如何将人才优势化为转型发展的直接动力？园区的抓手是服务。今年4月，园区首次为高层次人才举行管理培训班，设置了10门课程，引进品牌培训机构并请来知名专家授课，帮助创业的高层次人才顺利“转型”做老板。

　　园区的“亲才”服务得到了国家认可。去年10月，园区获得“国家海外高层次人才创新创业基地”称号。

　　统计显示，苏州工业园区开发建设以来累计吸纳硕士以上高层次人才近2万名，海外高层次人才2200多名，其中四分之一为创业人才。

　　新人才催生新产业，目前，园区已在生物医药、纳米、融合通信、软件等新兴产业领域集聚了2000多家中小高科技企业，成为园区转型升级中最具活力和发展潜力的一支力量。