为了深入推进财政专项资金绩效管理工作，提高财政资金安排的科学性和合理性，从今年起市财政局将对绩效管理项目实行全程化管理，即资金使用前的绩效目标管理，资金使用中的绩效跟踪管理，资金使用后的绩效评价管理。目前市财政局已完成了市经信委、宣传部等部门承担的“软件和信息服务业发展专项资金”、“文化产业发展专项资金”等15个绩效管理项目第一阶段的绩效目标评审论证工作，所有项目均设定了预期绩效目标和绩效指标，各单位将围绕目标开展全程绩效管理工作，进一步提高项目执行效率。
        绩效目标管理是对财政资金安排使用前设定预计达到的业绩、效益和效果，以及设置绩效评价指标和标准的管理行为,是衡量财政资金最终使用绩效的重要依据，主要内容包括资金使用部门、单位编制绩效目标论证表、绩效目标可行性论证报告和相关资料，财政、专家组成的评审小组对项目绩效目标及绩效指标的方向性、科学性、合理性进行审核，并出具审核意见，部门、单位根据审核意见调整、完善绩效目标和指标。市经信委承担的软件和信息服务业发展专项资金确定了31项绩效指标；市宣传部承担的文化产业发展专项资金原自定了4项绩效指标，经评审小组审核将绩效指标增加到8项。
       绩效目标管理是绩效管理工作的前提，绩效评价的重要基础；是提高预算编制水平，减少预算编制的盲目性，增强预算编制的科学性和透明度的重要环节；是衡量财政资金使用、项目执行效果的标尺。市财政局将在绩效管理中不断扩展绩效管理内涵，积极探索财政资金科学化、规范化、精细化管理新途径，切实提高财政管理水平。