涟水出台社保优惠政策为企业减负300万元

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　　今年以来，涟水为应对金融危机，减轻企业负担和稳定就业形势，相继出台一系列助企业渡过难关的社会保险优惠政策，全年将为企业减负300万元。
　　在保证企业职工社保待遇不降低的前提下，涟水采取阶段性降低社会保险费费率、下调最低缴费基数、工伤保险定额缴费等优惠政策，使符合条件的困难企业享受相应的社保费用减免。一是降低职工医疗保险、工伤保险、生育保险缴费比例。城镇职工基本医疗保险费费率从9%降至7%，大病医疗救助费由8元降至4元。工伤保险费率一类行业由0.5%降至0.4%，二类行业由1%降至0.7%，三类行业由2%降至1.4%。生育保险费率由1%降至0.7%。二是降低社保最低缴费基数，最低缴费基数按照2009年社会平均工资的60%执行。三是工伤保险实行定额灵活缴纳办法。对小型企业及个体工商户农民工参加工伤保险采取按年定员定额缴纳，一类产业每人每年40元，二类产业每人每年80元，三类产业每人每年160元。

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