“我每月工资2000多块，再加上800块奖金，月收入超过3000块。”现在沭阳县大江木业公司打工的刘沛，对自己的生活相当满意，“现在每天工作8小时，但收入相当于外面双份工资。”据介绍，这家产值超亿元的公司，吸纳了200多个劳动力，每个劳动力至少都有两三万元年收入。

　　刘沛是沭阳县贤官镇一位地地道道的农民，在掌握了一技之长之后，他成为全市众多“洗脚”进企农民中的一员。有数据显示，近年来，我市农民的工资性收入占纯收入的比重呈逐年上升趋势，已由2006年的2106元快速上升到目前的2273元，全市农村劳动力转移工资性收入达144亿元，工资性收入已成为农民增收致富的主渠道。

　　“洗脚”带来的变化：从0到12万

　　今年，截至9月份，全市新增农村劳动力转移12万人，其中本地转移9.6万人，异地转移2.4万人。“2005年以前，内转人数极少，在统计学上，可以用‘0’表示。”市劳动就业管理处相关人士说，“但到今年年底，本地转移可以确保12万人，异地转移3万人。”

　　我市的劳动力转移由2005年实现了“艰难一跳”：2005年，全市新增农村劳动力转移21.22万人，其中本地转移10.42万人，异地转移10.8万人。

　　记者在市劳动就业管理处了解到，在之后的短短几年内，我市外输与内转的比例出现了戏剧性的变化：内转人数从“0”上升到12万人，而外输人数则从高峰时的近12万人下降到3万人。一升一降之间，可以看出我市就业结构发生的翻天覆地的变化，而反映到本地农民身上，他们最实质性的感受是：“洗脚”进企，在家务工，腰包可以变鼓！

　　从田地走进企业，“洗脚”的过程，其实是农民接受技能培训的过程。

　　在宿豫区劳动就业服务大厅，记者看到，鼠标轻点之间，一个镇、一个村、乃至一个农户的劳动力培训、输出、就业等情况，甚至包括输出劳动力的电话号码等信息悉数展现在眼前。据该区劳动和社会保障局同志介绍，在该区农村劳动力资源信息库里，全区范围内16―60周岁的男性、16―55周岁的女性劳动力的基本情况都已登记造册。

　　登记造册是为了更好地培训，宿豫区一项项举措扎实有效：“四全工程”、“三兴一富”工程、转移培训券制度、“333金蓝领”工程、“TT”技能培训工程……“我们已经做到了该培训的全部培训，能转移的全部转移。”该区劳动和社会保障局负责人自豪地说。

　　“现在，全市范围内的劳动力转移培训可以说是‘铺天盖地’，我市不断加大的资金投入，让劳动力转移培训得到了有力保障。”2001年我市开始按照社会人口人均0.1元安排农村劳动力培训转移专项资金，到了2003年，这一数字上升到2元，两年时间上升到了原来的20倍。

　　据介绍，截至今年上半年，全市共发放培训券补助资金3898万元，农民持券培训人数达12万人。经过多年的外输内转，我市农村劳动力在三次产业上的分布发生了根本性的变化，截至今年9月底，全市农村劳动力转移到二、三产业的人数已达132.9万。

　　工业化推进：家门口务工成现实

　　“要想大量农村劳动力致富，要做好两件事情，一是劳动力转移，二是劳动力转化。”一家权威培训机构负责人这样说，他认为，如果进城务工人员务工只是一个时期内的短暂行为，若干年后，他们中的绝大数还要重新回到农村。“只有把劳动力在本地转而化之才是长远的、治本的政策。”

　　如此庞大的劳动力队伍怎样转化？“化”向哪里？这就要得益于我市近年来始终紧抓不放的招商引资、加快工业化进程。随着招商引资的热潮持续高涨，一批又一批工业项目相继落户宿迁大地，出现了“大企业顶天立地，小企业铺天盖地”的可喜变化。有数据表明，至去年底，我市仅规模以上工业企业就达到了1678家。

　　沭阳县经济开发区，除了在建企业，各类投产达效企业达350多家，吸纳劳动力8万多名，这相当于把该县两个中等乡镇的总人口“搬”了进去。

　　而几年前还是杂草荒滩的骆马湖经济开发区，短短几年的时间里，就有118家企业落户园区。正如湖滨新城管委会副主任卓维礼所说:“只有企业实现了量的扩张，质的壮大，才能创造越来越多的就业机会。”据统计，该区有共17850位农民“洗脚”进企。

　　徐东芳，沭阳县经济开发区某企业女工。她和丈夫曾先后在江阴、常熟等地打工。“在家门口很容易找到工作，而且工资不比在南方低，谁还想往外面跑？”

　　据了解，全市各个县区已经初步形成了县、乡镇两级工业园区，劳动力实现了就近就地转化。记者在沭阳县了解到，除了县属经济开发区，该县各乡镇还结合本地实际，建设了38个乡镇级工业园区。贤官镇是该县木材加工强镇，全镇4.9万人口，拥有5个工业区、264家企业，就地消化劳动力1.5万人。

　　“凤还巢”：致富农民成市民

　　曾几何时，每逢春节，在外打工的农民们匆匆回家团聚，而春节过后，他们又背着简单行李匆匆而去，犹如候鸟。但在大城市里，凭靠劳动力所换取的微薄收入，并不能让他们真正融入那里。

　　在骆马湖经济开发区致富皮业有限公司工作的徐邦牛说：“除了每月1800块钱工资，厂里还负责一日三餐，干活有劳保用品，农忙时还可以请几天假，到外面打工哪能有这样好的事情？”此前，这个三十八岁的汉子，曾经辗转于青岛、秦皇岛等城市工地，常年无法回家，却所得无几。

　　众多农民像“候鸟”返巢，不断从外地回到家乡，除了割舍不掉的对故土和家庭的依恋，在外地务工，医疗、保险、子女教育等问题也成为一道道无法越过的“槛”。

　　据介绍，沭阳县自实行“凤还巢”以来，转移出去的农民工已有20万人回乡就业。让人兴奋的是，他们都享受到了工伤保险、养老保险、医疗保险等保险待遇。在沭阳县瑞声科技就业的赵琳琳是“凤还巢”其中一员，她说：“在家上班条件不比外面差，而且有这么多的福利保障，干起来心里觉得踏实。”

　　“乐业”了自然会想到在城里“安居”。赵琳琳刚买了一套房子，她喜滋滋地对记者说：“在深圳，就算不吃不喝打一辈子的工，我们也买不起这样的房子。而买了房子住进小区，我们不就成城里人了吗？”

　　像赵琳琳一样，沭阳县经济开发区的很多务工人员都在县城买了房子，实现了从农民到市民的漂亮转身。记者从该县房管处了解到，近几年来，全县每年有5万多农民工进城买房，而进城务工人员占到了六成以上。

　　农村转移出来的农民工，从乐业到安居，变化的不仅是身份。历经工业化、城市化、市场化的冲击和洗礼，他们在精神上、自我意识上，也在不知不觉间嬗变。“本地就业和外地打工一比较，心里的滋味就不同。在外地打工，人只是一个赚钱的工具，是为了‘生存’。而在家门口工作，心里才感觉到这是‘生活’。”赵琳琳的真切感受，道出了众多农村进城务工人员的心声。