宿迁沭阳经济开发区――树立“六为”新理念 保障园区新跨越
奉献为乐多干事。大力弘扬“白+黑”、“5+2”、“雨天当作晴天干”的奉献精神,加班加点,保证做到今日事今日毕,立办立结,结果最优。
创新为要添活力。把创新贯穿于开发区的开发开放、规划建设和科学发展的全过程,涵盖到规划设计、招商引资、项目推进、帮办服务、机关作风等方方面面,以创新添活力、增动力、壮实力。
速度为先保质量。开发区作为“特区”,核心就是追求高速度、高质量、高效益。既要做到走路快、说话快、做事快,又要注重速度和效率、质量和份量、勤政和廉政、形象和影响,促进园区的跨越发展、可持续发展。
务实为上解难题。调动一切积极因素,激发全员力量,把心思用在工作上,把精力用在为企业解难事、办实事、做好事上,以一流的服务和一流的创业环境赢得客商的信服和信赖,努力把开发区打造成为苏北地区的项目高地、人才高地、创新高地、奉献高地。
特色为主创品牌。坚持“差别竞争、特色取胜”的发展战略不动摇,积极培育具有沭阳经济开发区自身特色、区别于其他开发区的功能配套完善、产业特色鲜明、科技创新活跃、企业文化繁荣的核心竞争力;全力帮助纺织服装、机械机电、木材加工等传统优势产业加大投入,淘汰落后产能和落后工艺,依靠科技进步更新设备,扩大规模;帮助邦源光伏、爱科新能源、金达光伏、欧亚薄膜、奥法玛维生素等新能源、新材料、生物医药项目快竣工、快投产、快达效,尽快形成新的经济增长点;着力推进天能集团、瑞声电子、兄弟活塞、宝娜斯针织、邦源纺织、新东旭纺织等龙头企业增资扩股,创新品牌,由“单打冠军”升级为“全能冠军”,不断提升企业在国际国内同行业中的地位,掌控话语权。
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考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。
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