宿迁贯彻实施四项监督制度营造清正选人用人环境
新华报业网讯 (记者 葛明 通讯员 宗益) 昨日下午,我市组织收听收看了中纪委、中组部联合召开的“贯彻实施四项监督制度,进一步提高选人用人公信度”视频会议和随后召开的省视频会议。市委书记、市人大常委会主任张新实要求全市上下以高度的政治责任感,深入贯彻实施四项监督制度,狠抓落实,不断提高干部队伍建设水平,努力营造风清气正的选人用人环境,为加快实现宿迁更大突破提供强大动力和有力保障。
在收听收看完中纪委、中组部联合召开的“贯彻实施四项监督制度,进一步提高选人用人公信度”视频会议和随后召开的省视频会议后,张新实就我市如何抓好会议精神的贯彻落实提出要求。张新实指出,要加强学习宣传,进一步增强贯彻实施四项监督制度的责任感。各地、各部门要从加强干部队伍建设、提升执政能力的高度,充分认识四项监督制度的重要性,切实增强贯彻落实的责任感,以更加严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力,努力营造风清气正的选人用人环境。要勇于改革创新,进一步突出四项监督制度的针对性。把实施四项监督制度与干部人事制度改革紧密结合起来,加大探索力度,加强改革创新,促进选人用人公信度与干部人事制度改革整体推进、同步提高。要深入贯彻落实,进一步提高四项监督制度的执行力。各级领导干部特别是主要领导干部要做执行四项监督制度的表率,牢固树立制度面前没有特权、制度监督没有例外的意识,用四项监督制度来规范选人用人行为,做到带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度。各级纪检和组织部门要加强对全市贯彻落实四项监督制度的协调和领导,研究制定分工协作办法和运行机制,加大督促检查力度,确保四项监督制度得到有效落实。
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